المرسوم رقم 2.24.140 الصادر بتاريخ 13 شعبان 1445 الموافق لـ 23 فبراير 2024
1. مقدمة حول المرسوم 2.24.140
صدر المرسوم رقم 2.24.140 بتاريخ 13 شعبان 1445 الموافق لـ 23 فبراير 2024، ويتعلق بالنظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية. يهدف هذا المرسوم إلى تنظيم أوضاع الموظفين العاملين في وزارة التربية الوطنية ووضع إطار قانوني واضح يحكم حقوقهم وواجباتهم.
2. الأسس القانونية للمرسوم 2.24.140
استند المرسوم إلى مجموعة من القوانين والظهائر السابقة التي تُنظم الوظيفة العمومية ونظام التعليم في المغرب. من بين هذه الأسس:
- الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958، بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- القانون-الإطار رقم 51.17 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي.
- المرسوم الملكي رقم 62.68 الصادر في 17 مايو 1968.
3. الهيئات والمهام المحدثة ضمن النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية
تضمن المرسوم إنشاء عدة هيئات تتولى المهام المختلفة داخل قطاع التربية الوطنية:
أ. هيئة التربية والتعليم:
- تتألف من أطر التدريس مثل أساتذة التعليم الابتدائي، الثانوي الإعدادي، والثانوي التأهيلي.
- المختصين التربويين
- المختصين الاجتماعيين
- أطر التوجيه التربوي
ب. هيئة الإدارة التربوية والتدبير:
- تشمل متصرفين تربويين ومستشارين في التخطيط التربوي وأطر اقتصادية وإدارية.
- محتصي الاقتصاد والادارة
ج. هيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم:
- تضم مفتشين تربويين لمختلف المستويات التعليمية ومفتشين في التخطيط والتوجيه التربوي.
4. حقوق وواجبات الموظفين
حدد المرسوم حقوق الموظفين بما في ذلك:
- حق المعاملة بالاحترام وحفظ الكرامة.
- حق الحماية القانونية.
- حق الابتكار في مجال التدريس.
كما حدد واجبات الموظفين مثل:
- الالتزام بتوفير بيئة تعليمية صحية وآمنة.
- الحفاظ على تجهيزات وممتلكات الإدارة.
5. الشروط العامة للتوظيف والترقية
حدد المرسوم 2.24.140 شروط التوظيف والترقية، مشيرًا إلى ضرورة توفر الموظفين على مؤهلات علمية ومهنية محددة، إضافة إلى الالتزام بالأنظمة الداخلية للمؤسسات التعليمية.
6. التحميل الكامل للمرسوم المتعلق النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية
يمكنكم تحميل الملخص الكامل للمرسوم من هنا
ومن هنا تشاهدون فيديو هذا الدرس:
إرسال تعليق